-Een revolutionaire manier om te beïnvloeden en te verleiden- Geschreven door: Robert Cialdini Het boek is geschreven voor de sociaal en gedrag psychologen onder ons. Alswel voor de ondernemers en marketeers. De kunst van iemand voorbereiden door een aantal acties te executeren of het aanpassen van bepaalde zinnen voordat het moment plaatsvindt dat de persoon een beslissing maakt. Een hele mond vol en het klinkt moeilijker dan dat het is. De kans is namelijk groot dat je de grondbeginselen van de beschreven principes allang in meer of mindere mate gebruikt. TIPS / Plus en minpunten Daar dat het eerste boek van cialdini ingaat op zes invloed principes,Wederkerigheid, Schaarste, Autoriteit, Consistentie,… Read More
Continue ReadingStappen in Sales leiderschap
Sales het is en blijft een onderwerp waar mensen vaak een oordeel over hebben. Echter is uiteindelijk iedereen een verkoper. Bijvoorbeeld in het idee verkopen dat je vriend of vriendin die film moet gaan zien die jij ook gezien hebt of bijvoorbeeld dat jou werk zo interessant is dat jij het ook moet doen. Sales is een prachtig beroep waar je de kennis van je vakgebied mag delen en mensen mag helpen met het verkrijgen van jouw product of dienst. Zodoende blijft de economie draaien en heeft iedereen de kans op een mooi inkomen. Kennis Kennis van je product of dienst is de basis voor het kunnen aansluiten op de… Read More
Continue ReadingVerleg de grenzen van je eigen mogelijkheden
Je beperkende overtuigingen definiëren , analyseren en transformeren. Hoe zou het zijn als je er achter kwam dat je toch kan zingen? Of ondernemen? Of schilderen? Of iets wat je altijd al wilde maar een stemmetje in je hoofd zei “dat zal ik toch nooit kunnen”… Mensen zijn geconditioneerd grotendeels door de omgeving waarin ze verkeren en hebben in die omgeving bepaalde regels gebouwd waaraan ze moeten voldoen. Deze regels zijn soms versterkent maar ook geregeld beperkent voor je eigen ontwikkeling. Ik wil samen met jou kijken naar de mogelijkheden die er zijn om jezelf te verrijken met nieuwe inzichten en zelfvertrouwen. Wees een student Wees een student van het… Read More
Continue ReadingBouwen aan betrouwbaarheid binnen teams
Hoe bouw je een succesvol team met volledig onderling vertrouwen? Een veilige plek voor persoonlijke groei en zodoende dus groei voor de organisatie? Een belangrijk aspect van een organisatie is de cohesie tussen de werknemers. Hoe gaan de werknemers met elkaar om. Wat zijn de kernwaarde die de organisatie uitdraagt en ook echt naar leeft. Nu is de mens een aardig complex onderwerp en vooral de groepsdynamiek van de mens. Nu ben ik al mijn hele leven geïnteresseerd in wat de mens drijft en heb hier meters aan boeken over gelezen, de theorien eigen gemaakt en aangepast naar mijn realiteit. Gaandeweg heb ik een aantal basisprincipes en tools ontwikkeld voor… Read More
Continue ReadingReview – The Future is Faster than you Think
-How converging technologies are transforming Business, Industries and our lives- Door: Peter h. Diamandis & Steven Kotter Wees klaar voor de toekomst, de toekomst is sneller dan je denkt. Wat een krachtige titel voor een boek als deze. Op informatieve wijze nemen de schrijvers je mee op reis door het landschap van samengevoegde technologie. Een waar genot voor tech savvy professionals en gewoon iedereen in het werkende leven. Het boek is gericht op ondernemers, leider en alle professionals die in de technologische toekomst zoeken om relevant te zijn! Plus en min punten Peter en Steven hebben het boek vol gestopt met innovaties van de bovenste plank. Denk aan inzichten op… Read More
Continue ReadingReview – The Infinite Game
–How great businesses achieve long-lasting success– Geschreven door: Simon Sinek Het is weer een belangrijk onderwerp wat recht tot mijn hart spreekt. Het boek “the infinite game” van Sinek is een boek geschreven voor managers, leidinggevende en bedrijf eigenaren die een sterker, meer innovatief en meer inspirerende organisatie willen bouwen. Het boek schrijft over punten als Werken voor een “Just Cause” en het bouwen van Teams waar vertrouwen de basis is. Ook het bestuderen van waardige rivalen en het demonstreren van moed als leider. Tips en take-aways De infinite game gaat over de lange termijn! Organisaties met een lange termijn visie waar ze zich niet focussen op de competitie maar… Read More
Continue ReadingReview – Flip the script – Oren klaff
Het boodschap van het boek is “mensen laten denken dat jouw idee vanuit henzelf komt”. Het boek is geschreven voor mensen die meer inspiratie willen voor het sluiten van grote deals. Dit is ongeacht welk werkgebied ze opereren. Een nieuwe kijk op het overtuigen van je prospect. “ niet goed maar uitstekend moet je pitch zijn! “ Plus en min punten Tijdens het lezen van dit boek was ik eigenlijk continue geïnspireerd en gestimuleerd om verder te lezen. Ik heb daarom ook geen minpunten bij Flip the script. Een groot pluspunt vind ik het opnieuw op een andere manier belichte NLP Principe namelijk Rapport creëren. Dit volledig toegepast op organisatie… Read More
Continue ReadingEen toekomstperspectief gefocust op de mens
Ik geloof in dat we allemaal op zoek zijn naar een stukje persoonlijkheid en een stukje menselijkheid
Continue ReadingCreativiteit en de wil om te creëren
daar wordt ik enthousiast van
Continue ReadingAUTHENTIEK LEIDERSCHAP
Authentiek leiderschap begint bij bescheidenheid, service en een verlangen naar het uiteindelijke doel
Continue Reading